PROJET DE WAQF AGRICOLE PUBLIC DE BEER THIALANE

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN AGRICOLE CHARGE DE LA GESTION D’UNE FERME.

Organisation : Haute Autorité du Waqf (HAW)
Projet : Waqf Agricole Public de Beer Thialane.
Nombre de postes : 01
Type de contrat : Prestation de services, 12 mois renouvelables (période d’essai 3 mois)
Lieu d’affectation : Beer Thialane, Bayakh, Région de Thiès

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PRESENTATION DU PROMOTEUR ET CONTEXTE

La Haute autorité du Waqf (HAW) est une autorité administrative indépendante, rattachée à la primature et créée par la loi nᵒ 2015-11 du 6 mai 2015 relative au waqf. Elle est chargée de promouvoir le waqf au Sénégal, de superviser et contrôler les waqf privés, ainsi que de favoriser le développement des waqf publics. Par le biais du mécanisme du waqf — qui consiste à investir une aumône en vue de la rendre perpétuelle et utile à la société — la HAW mobilise des ressources pour soutenir les politiques sociales de l’État.

Le waqf, autrement appelé « aumône durable », est un instrument de lutte contre la pauvreté. Son principe repose sur l’immobilisation d’un bien à perpétuité ou à temps et l’affectation de son usufruit à des œuvres de charité et de bienfaisance ou une œuvre d’intérêt général. Pour mettre en place un waqf agricole, la Haute Autorité du waqf a acquis une parcelle de 1,2 ha, pour laquelle la maitrise de l’eau est effective et les conditions d’exploitation sont réunies.
Le site est situé à Beer Thialane, zone de Bayakh dans la région de Thiès. La zone de Bayakh est l’une des plus dynamiques pour le maraîchage au Sénégal. Elle offre des conditions pédoclimatiques propices au développement des produits maraîchers et des sols relativement fertiles.

La zone est située à proximité de la grande agglomération et est desservie par les grands axes routiers. Le site de production est très accessible en saisons chaude et froide, comme en hivernage. Elle dispose également d’une longue tradition maraîchère et d’une main d’œuvre très expérimentée. Aussi, cette partie est très proche des grandes villes telles que Thiès, Dakar et des grands marchés de légumes du Sénégal (Castor, Notto, Thiaroye, Marché central de Thiès…).
Au regard de ces atouts, la Haute Autorité du Waqf compte exploiter et rentabiliser d’une manière optimale et durale cette assiette foncière au profit des couches vulnérables conformément aux principes du Waqf. C’est dans ce cadre qu’elle envisage de recruter un technicien agricole pour assurer l’exploitation et le suivi de la ferme.

DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE

La Haute Autorité du Waqf recherche un(e) Technicien(ne) Agricole pour rejoindre son équipe à temps plein. Dans ce rôle, il (elle) sera chargé (e) de fournir un soutien technique et de superviser les opérations agricoles quotidiennes. Il s’occupera de la gestion et de la mise en œuvre des systèmes d’irrigation, tout en participant au développement et à la gestion des initiatives agricoles et agroalimentaires. Ce poste est basé sur site à Beer Thialane, Bayakh, Région de THIES, offrant un environnement de travail dynamique et orienté vers l’agriculture durable.

Dans le cadre de la gestion de cette ferme, le Technicien agricole est chargé d’assurer le suivi technique et financier de la parcelle.
Il aura comme principales responsabilités :

1. Définir un calendrier cultural par campagne ;
2. Assurer le respect des itinéraires techniques ;
3. Identifier un marché potentiel pour l’écoulement de la production ;
4. Assurer une bonne fonctionnalité des forages, du réseau d’irrigation et autres matériels d’exploitation ;
5. Collaborer avec les autorités administratives et collectivités (préfet/sous‑préfet/maire), services techniques (Élevage, Agriculture), dans le fonctionnement de la parcelle ;
6. Recrutement de la main d’œuvre agricole nécessaire à l’exploitation ;
7. Planification mensuelle des besoins financiers pour assurer les dépenses d’exploitation ;
8. Gestion budgétaire et organisation de la commercialisation et des commandes ;
9. Coacher et superviser l’ouvrier agricole et les saisonniers ;
10. Tenir les registres (inventaires matériels, gestion des stocks) ;
11. Veiller à la sécurité de la parcelle en collaboration avec l’ouvrier agricole et le gardien du site ;
12. Planifier rigoureusement toutes les activités relatives au fonctionnement de la ferme ;
13. Assurer la mise en œuvre d’autres tâches assignées et / ou demandées, liées à l’emploi.

PROFIL REQUIS

Niveau d’études Minimum 
Au moins, licence ou BTS en production végétale, sciences agronomiques, agrobusiness, sciences agri­coles ou dans un domaine connexe.
Connaissances / expériences spécifiques 
1. Diplôme : Bac+2/3 en production végétale, sciences agronomiques, agrobusiness, sciences agri­coles en ou équivalent.
2. Expérience : ≥2–3 ans en gestion d’une exploitation agricole.
3. Compétences clés :
• Compétences en assistance technique : Expérience dans le support et le suivi technique des opérations agricoles.
• Compétences en irrigation : Connaissance des systèmes d’irrigation et capacité à assurer une gestion efficace de l’eau, aptitude à assurer un bon fonctionnement d’infrastructures hydrauliques.
• Compétences en agriculture et agroalimentaire : Savoir approfondi dans la production agricole, en phytopathologie, délai avant récolte (DAR), démarche qualité, suivi itinéraire technique...
• Compétences en vente : Capacité à entretenir et développer des relations commerciales dans un contexte agroalimentaire.
• Des qualifications supplémentaires appréciées incluent une bonne compréhension des pratiques agricoles durables, une aptitude au travail en équipe, et une maîtrise des outils numériques de gestion agricole. Mobilité & logistique : forte présence terrain ; usage smartphone/tablette de collecte.
4. Valeurs : intégrité, sens du service, loyauté ;
5. La connaissance de la Haute Autorité du Waqf (HAW) serait un atout.
Maîtrise des langues
1. Parler couramment le Français ;
2. Parler au moins une langue locale de la zone du projet.
Traits de caractère essentiels
1. Axé sur les résultats, motivé, respectueux, honnête, responsable et créatif avec de bonnes compétences interpersonnelles ;
2. Familiarité avec le monde rural ;
3. Bonne capacité à maintenir un bon niveau de performance et de précision même dans des situations stressantes et exigeantes ;
4. Capacité d’anticipation et travailler en toute célérité en collaboration avec la Haute Autorité du Waqf.

LIVRABLES

Le prestataire devra, à la fin de chaque mois, produire un rapport exhaustif conformément à l’évolution du calendrier cultural et tous les aspects liés au site. Ce rapport devra ressortir l’ensemble des activités menées, les résultats, leçons apprises, les histoires de succès et recommandations. Le rapport sera soumis à la Haute Autorité du Waqf

SOUMISSION DES CANDIDATURES

Les candidats/es intéressé/es sont invité/es à envoyer, sous pli fermé, leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : Mermoz-Place OMVS-Immeuble Thiargane, 4ème étage - Téléphone : 33 889 29 90, ou par email à l’adresse e-mail : courriel@haw.gouv.sn au plus tard le 20 mars 2026 à 17h00, date et heure limites de réception des candidatures.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnés seront contactés.